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公司召开2011年度总结表彰会议
发布时间：2012年03月30日
2012年4月6日下午13：00整，2011年度总结表彰大会暨第五届职工代表大会在公司办公楼九楼会议室隆重召开，董事长胡道平、总经理王连成、财务总监朱建芬、副总经理林耀宁、工会主席林海真、技术副总周波等参加了此次 表彰大会。
大会在一片祥和喜悦的气氛中正式开始，总经理王连成详细的总结了2011年度取得的成绩和存在的不足，并阐述了2012年度生产经营计划。他说：2011年是我国“十二五”规划的开局之年，也是兰普公司“十二·五”发展规划承上启下的关键之年。回顾一年来的工作，公司在各级领导的带领下，上下一心、攻坚克难、奋勇拼搏、开拓创新，积极应对复杂多变的发展形式，实现销售收入4.036亿元，同比增长28.7%，提前完成了企业目标，实现了平稳快速发展，各项工作取得了丰硕的成果。在这一年里，公司广大干部、职工在董事长的正确指导下，开拓进取、求实创新，不断增强发展意识和忧患意识，立足企业实际，制定科学合理的经营战略，开创了生产经营的新局面。2012年，公司将再上新台阶，继续以销售和生产为主线，以质量为保障，技术为支持，落实工作责任，明确工作目标，精细流程管理，确保顺利实现4.75亿元的销售目标。
15：30分，会议在热烈的掌声中结束，本次表彰大会取得圆满成 功。(讯/龚文立)
大会在一片祥和喜悦的气氛中正式开始，总经理王连成详细的总结了2011年度取得的成绩和存在的不足，并阐述了2012年度生产经营计划。他说：2011年是我国“十二五”规划的开局之年，也是兰普公司“十二·五”发展规划承上启下的关键之年。回顾一年来的工作，公司在各级领导的带领下，上下一心、攻坚克难、奋勇拼搏、开拓创新，积极应对复杂多变的发展形式，实现销售收入4.036亿元，同比增长28.7%，提前完成了企业目标，实现了平稳快速发展，各项工作取得了丰硕的成果。在这一年里，公司广大干部、职工在董事长的正确指导下，开拓进取、求实创新，不断增强发展意识和忧患意识，立足企业实际，制定科学合理的经营战略，开创了生产经营的新局面。2012年，公司将再上新台阶，继续以销售和生产为主线，以质量为保障，技术为支持，落实工作责任，明确工作目标，精细流程管理，确保顺利实现4.75亿元的销售目标。
董事长胡道平做了主题为“在机遇中谋求发展，在挑战中实现跨越”的发展规划报告。对在过去的一年里每位员工为公司所做的努力，付出的辛勤工作表示衷心的感谢。新的一年，我们兰普人要怀有同一个远航的梦想，开始迈出同一个步伐，走向同一个目标做精、做强、做大，勇做行业技术领先者。董事长希望在新的一年里，每个员工都能够从我做起、从小事做起，用正确的心态对待工作和同事，提高个人综合素养，干好本职工作，并提高自己的执行力。要通过不断的创新和实践，同心协力努力实现兰普集团“十二·五”发展的宏伟目标。争取在明年的今天，我们再聚首的时候，脸上有更多的笑容，心里有更多的骄傲。
工会主席林海真通报了新一届工会委员名单和经费使用情况，并表示在多年的工作实践中深深体会到，把工会组织的优势和特殊作用转化为推动企业发展的现实生产力，才能赢得各部门和广大员工的拥护、支持和信任，进而增强工会工作的活力，促进企业发展。2011年，工会工作取得了一定的成绩，积累了一些经验，但我们要清醒的认识到工作中的不足，努力做好各项工作，为企业的健康发展、为职工的合法权益而努力。
副总经理林耀宁通报先进集体和先进工作者名单。面对取得 的成绩和掌声，获奖的先进工作者代表在发言时谈到取得的成绩，离不开自身的努力，也离不开团队的协作，更离不开公司的大力支持，在今后的工作中将会继续努力，不辜负公司对他们的认可和重视，争取取得更好的成绩来回报公司。
大会最后进行的是表彰议程，伴随着雄壮的颁奖曲，公司表彰的11个先进集体、75位优秀员工和先进管理者依次上台领奖。举着光闪闪的水晶杯，每个人的脸上露出了灿烂的笑容，那种辛勤付出换来美丽收获的神情表达了他们内心的切实感受。15：30分，会议在热烈的掌声中结束，本次表彰大会取得圆满成 功。(讯/龚文立)